在2023年10月-12月期间对全市部分用人单位经营管理者和劳动者开展四期“劳动者法律大讲堂”人力资源保障法律法规培训。

　　2.供应商近三年内在经营活动中没有重大违法记录。（提供没有重大违法记录声明函，以下简称“声明函”。）

　　1.对我市单位负责人、人力资源部门负责人、劳动关系专员、劳动者普及人力资源和社会保障政策法规,具体为宪法、民法典、劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等涉及劳动者权益保护的法律法规；以及社会保险法、工伤保险条例等工伤保险法规规定、深圳经济特区社会养老保险条例等养老保险法规规定、失业保险条例等失业保险法规规定、社会保险关系转移接续相关政策等社会保险法律法规政策规定。

　　2.完成培训活动，培训活动共四期，每期一天（8小时），每期约400人，共计约1600人。

　　4.费用包括组织服务学员费用、茶歇费用、教师课酬、学员资料等。其中：学员资料应包括讲义印刷、文具及文具袋、Kaiyun 开云笔记本（资料每位学员人手一份）；茶歇应包括蛋糕、水果和零食各一份、茶水、咖啡和瓶装水饮品每人可选一份、纸巾餐具（茶歇每位学员一份）；讲师应提供相应时长讲课服务；组织培训服务应包括组织报名、组织报到签到及统计、维持现场秩序、课程录像、培训现场身影及拍照、学员咨询等服务。

　　5.聘请的讲师应政治素养良好，责任心强，具备中级及以上职称（或同等级的职务职级），工作授课经验丰富，熟悉相应法律法规及人力资源社会保障政策。

　　6.培训结束供应商需向采购人提供学员名册、各期培训签到表、学员满意度调查统计表、项目报销发票（以上需原版纸质版及电子扫描版）、培训过程中录制的视频和照片及采购人要求的其他材料。Kaiyun 开云

　　2.本项目服务费采用包干制，应包括服务成本、法定税费和合理利润。报价由响应供应商根据询价公告自行测算，但不得以低于其企业成本的报价投标。

　　3.响应材料一式四份，需加盖单位公章，并密封报送。响应材料应当包括但不限于：

　　（4）政府采购违法行为风险知悉确认书（附件）(请务必注意部分内容需要手抄)；开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口