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020-5005208香港优才申请材料是一个重要环节,开放线上提交后,取消补件,Kaiyun 开云如果对申请材料准备不足,很容易被拒。
申请资料最好一次性准备齐全。 现在港府不会发补件通知了,如果有资料缺失,直接扣分,或者被拒。
ID(C)981表一份(表格内容可电子书写,最好用繁体字,签名需手写);
当地公安局、派出所办理《无犯罪记录证明》(需交原件,办理时说明为申请优才计划使用)。
注意:申请人如携带配偶及未满十八周岁子女,需提供配偶及子女身份证/户口本/港澳通行证/相片等相关材料。Kaiyun 开云
要求优才申请人提供资产证明,目的是为了确认申请人是否有足够的经济实力,能为自己及家人移居香港后的基本生活提供保障,而不需要依赖香港政府的公共援助。
资产证明文件个人20万、家庭30万的资产证明文件,目的是为了证明个人经济能力足够养活自己(及受养人)一年。资产证明文件无需提供资产来源。以下均可作为资产证明文件:
学历学位证书副本、学位认证报告原件、海外学历需提供国外大学成绩单密封原件;专业资格的相关材料证明,须根据所填报的具体专业资格,提供相关机构开具“能令入境处信纳”的材料。
1. 国内的学位都要提供学位证书+毕业证书+学位认证报告,海外的学位提供学位证书+成绩单副本(扫描件或电子版都可),只有毕业证没有学位是不认可的。
3.名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位,一概不能获取分数。但自考/函授/联合办学等,只要有学位证,可算分。
近两年的雅思或托福成绩(雅思6分,托福笔试550/机考213分/网考80分)。注意:如果申请人海外留学毕业,需看申请人留学哪个国家,如果是英语国家,则无需提供雅思等英语成绩。
如果你想了解香港优才,可以复制粘贴下方链接进行测评,测评满80分就符合申请资格。
优才计划申请的过程中,除了分数和专业,申请人的工作经历也是重中之重。根据相关数据统计,获批的申请人中,工作经验丰富者相对来讲更有优势。
每段工作所提供的文件请确保公司名称、工作时间段、开云 开云官方网站职位名保持一致;如有海外的工作经验,包括港澳台,请提供有效签证、出入境记录等证明文件。
为什么说雇主推荐信如此重要?因为通过它可以从申请人自身及旁人眼中去全面了解申请人的能力和各方面的素质。
雇主推荐信不仅仅可以作为工作经历的证明,也是申请人向入境处介绍自身优势的重要途径。相对于个人证件、学历证书等固定文件,雇主推荐信作为唯二具备高灵活度的、可操作性的文件,正是申请人可以展示自身优势的场地。
其实这个里面最有技术含量的就是雇主推荐信和赴港计划书,要想优才获批,你得知道什么才是优才获批的关键,主次分明,逻辑清晰,篇幅占比这三点,就体现了一份好的优才计划书,最终关系到获批几率。尤其是赴港计划书,千万不要去做废话文学。
比如,学历、名校背景、管理经验、名企经验、符合人才清单、语言能力优秀、参加过知名的项目、创造的优秀业绩,个人业务专长、学术专长、研究成果、职业资格、行业突破、个人论文、专利、著作权、荣誉证书、社会兼职等等。
如执业资格是否能互认,行业发展情况如何,人才需求如何。开云 开云官方网站政府施政报告是如何规划的,就本人的行业当前香港人才是否有缺口?是否重点要发展的方向?
3. 结合个人优势亮点,综合行业背景,分析香港为什么适合自己发展,自己如何能为香港发展做出贡献
最后一部分,直接说明自己的赴港计划,最好把自己的配偶和孩子的计划都写上,这样有利于他们判断家庭和香港之间的联系。
学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)。所有申请人在满足基本申请条件后,需要根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额,两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。
综合计分制:最高245分,最低申请分数80分,根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、人才清单、语文能力和家庭背景进行评分。
04、高新技术行业:微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术;医药科学和生物医学工程;人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发
成就计分制:需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分,不符合者无法提交申请。
②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内发的终身成就奖)。
香港优才申请不论是材料的收集整理还是文书的撰写,都是需要花费一定的时间和精力,如果有专业人士来协助申请,效率也高,也更能提升获批几率。
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